TEDtoChina团队宣布任命Lawrence Wang为首任Executive Director

2011年10月21日,TEDtoChina团队宣布任命Lawrence Wang(王治钧)为TEDtoChina项目的Executive Director,任期自即日起至2012年12月31日。从即日开始,联合创始人Tony Yet辞去TEDtoChina的管理职务,不再参与具体的管理工作,仅担任项目董事会成员一职。原有的项目管理委员会更名为项目管理顾问委员会,为项目发展提供顾问和咨询,不再行使统筹决策职能。

TEDxYUE背后的故事

主人的身份缺失,正是为什么绝大多数高校教育改革项目注定要失败的原因。因为这些改革都是以教师为主体,从来没有在项目参加人员的名单中,列入过学生的名字。而这也是TEDxYUE与TED真正的关系:以TED的品牌号召力聚集热爱创意和期待世界更为美好的人们,以TEDxYUE之名,以主人的身份,付出各自点滴的努力,汇流成促使教育变革的力量。

[新闻] TEDxYUE项目荣获“益暖中华”大学生公益创意大赛优胜奖

假如有一所大学,教坛上讲者是霍金、詹姆斯沃森、佩奇和布林、盖茨、戈尔,来自麻省理工和哈佛的教授们;讲授包括环境保护、消除贫困、寻找幸福、商业思想、科学前沿和技术发明在内众多领域的知识和创想;能否消除知识的功利化,重燃人们孩提的好奇和对知识的热爱?能否让温总理希冀的“地铁中人手一本书进行阅读”的持续学习场景成为现实?

[公告] TEDtoChina项目宣布设立项目管理委员会

2010年5月13日,TEDtoChina团队宣布设立由三名成员组成的TEDtoChina项目管理委员会。新设立的项目管理委员会由叶富华 (Tony Yet), 李君(Li Jun) 和余恺(Yu Kai)三人组成。他们将在广泛征集工作小组和志愿者意见的基础上,对项目的重大发展事项做出统筹决策。从即日开始,联合创始人Oliver Ding辞去TEDtoChina的管理职务,不再参与具体的管理工作,仅担任项目董事会成员一职。

[新春公告] 谨贺新年,TEDtoChina全家福 (组织架构篇)

这周大陆依然是春节假期,我们网站暂停“今日TED演讲”更新一周。在这几天,我们献上TEDtoChina全家福,介绍我们的组织架构和团队成员给大家认识。目前TEDtoChina的组织结构既不是按照传统的组织结构的金字塔式的层级结构,也不是按照完全开源的维基协作模式。我们选择了一条介于两者中间的模式。

一周回顾: 理性分析的力量

2月1日-7日这周,我们一共发布了10篇稿件,包括5篇今日演讲和1篇粉丝感悟。同时,我们和大家分享了TEDxBeijing的四段演讲视频,简单介绍了即将开幕的TED2010,并向大家介绍了大会第一场演讲的主讲人行为经济学之父丹尼尔•卡尼曼(Daniel Kahneman)。此外,周四专栏组稿人韦晶晶和我们分享了她同朋友一起观看TED演讲视频的体验。